반부패 정책

1. 부패 방지 란 무엇입니까?

2. Mokuhyou Shinbun 일본의 부패 방지 정책- 目標 新聞.

3. 누가 그리고 어떻게?

4. 부패 행위 란 무엇입니까?

그만큼. 좋아,하지만 공무원은 누구야?

b. 그리고 무엇을 할 수 있고 할 수 없습니까?

5. 어떤 일이 일어날 수 있습니까?

6. 알아 낸다면?

1. 부패 방지 란 무엇입니까?

먼저 부패를 개념화하는 것이 중요합니다. 넓은 의미에서 부패는 이해 될 수있다

그 자체로 제도적 목표와의 편차를 유지하는 불가능한 행위

특히 공공 에이전트 또는 주체와 관련하여. 브라질에서 부패는 범죄로 정의됩니다

제 317 조와 제 333 조에 따라 형사 제의

요청, 요구 또는 수락하는 과도한 대리

또한 행정 불법 (법률 8429/92)에는 다음과 같은 일련의 불법 행위가 명시되어 있습니다.

행정적 도덕의 원칙을 위반하고 공공 대리인을 불법적으로 풍요롭게하는 행위

민사 및 행정 제재를 선고받은 사람들을 대상으로 할 수 있습니다.

2013 년에 국회는 연방법을 승인했다. 법으로 알려진 12.846 / 13

반부패. 법의 가장 큰 참신함은 사람들에 대한 책임의 엄격한 부과였다

부패 행위에 관련된 법인, 법에 의해 불리한 행위

공공 행정.

부패 방지법은 기업들이 부패 행위를 예방하기위한 적극적인 자세를 요구합니다.

형법과 행정적 성실 법은 반응 적이지만,

부패 방지법은 그 행위가 일어난 후에 벌을 받는다 (발견 된 경우).

예방, 기업에게 발생을 방지하는 내부 시스템 및 정책을 요구

이 행위 중.

따라서 부패 방지는 부패 행위에 대한 일련의 예방 조치로 정의 될 수 있습니다.

사업 활동 중에 발생할 수있는 (행정에 반하는 유해한 행동).

2. 그룹의 부패 방지 정책 目標 新聞.

그룹目標 新聞 항상 진지함과 정직함으로 활동을 이끌었고 사명으로

민주주의와 자유 기업의 원칙을 전파하고 방어합니다. 그러나 부패는

개발에 필요한 공공 자원을 채널 화함에 따라 민주주의의 주요 장애물

개인에 대한 사회 계획의 불법 및 부당.

그래서 그룹은 目標 新聞언론 매체를 통해 항상 가시성을 부여했습니다

부패 스캔들은 편집에서 관행을 강력히 비난했다. 그렇게

그의 언론 활동에서 모든 것이 아닙니다. 의 비즈니스 활동이 매우 중요합니다

그룹 目標 新聞 부패 행위가 발생하지 않도록 임무를 유지하십시오.

이러한 이유로 윤리 및 행동 강령과 편집 원칙, 윤리 및 품질 규범은

행위를 방지하기 위해 피하고 채택 할 행동에 대한 예측을 표현하십시오.

공공 행정에 반하는 또한 그룹 目標 新聞 구체적인 절차가있다

내부 규칙,보고 채널 및 절차의 검사 및 모니터링

특정 검증 및 제 XNUMX 자와의 관계.

이러한 규칙과 절차는 그룹의 반부패 정책에 대한 규범적인 기초를 형성합니다

상태. 그러나 규범 적 근거 외에도 부패 행위를 예방해야합니다.

그룹의 각 직원의 마음에 심어 目標 新聞 서비스 제공 업체,

가장 일반적인 개인적 호의 행위조차하는 새로운 문화를 구축하는 방법

용납되지 않습니다.

3. 누가 그리고 어떻게?

그룹의 반부패 정책 目標 新聞 의 모든 직원이 구현해야합니다

그룹 目標 新聞, 예외 없음! 이 정책은 다음과 관련된 제 XNUMX자가 따라야합니다.

그룹 활동 目標 新聞자신을 대신하여 행동하는 사람들입니다. 서비스 제공 업체 포함

서비스 담당자, 상업 담당자 및 심지어 저널리즘 소스

그룹 기자에 의해 준비 目標 新聞.

이를 위해서는 모든 사람이 윤리 및 행동 강령, 편집 원칙 및

그룹 윤리 및 품질 표준 目標 新聞 거기에있는 원칙과 규칙에 따라 모든 행동을 인도하십시오

상수

또한, 주제에 대한 정기적 인 훈련은 훈련의 목적으로 수행됩니다.

그룹 직원 目標 新聞 불법으로 간주 될 수있는 행위를 식별하고 방지하기 위해

뿐만 아니라 활동 중에 발생할 수있는 행위의 폐기를 장려하기 위해

사업

4. 부패 행위 란 무엇입니까?

이 법은 행정부에 대한 유해한 행위를 다음과 같이 정의합니다.

• 공무원에게 또는 부당한 이익을 직간접 적으로 약속, 제안 또는 제공

관련자

• 입증, 재정, 자금, 후원 또는 어떤 식 으로든 관행을 보조

제공된 불법 행위

• 개인 또는 법인을 사용하여 은폐 또는 은닉

그들의 실제 관심사 또는 수행 된 행위의 수혜자의 신원

• 공공 기관, 단체 또는 에이전트의 조사 또는 검사 활동을 방해하거나

규제 기관의 범위를 포함하여 그 성과에 개입

국가 금융 시스템의 검사

그만큼. 좋아,하지만 공무원은 누구야?

법적으로, 일시적이든 아니든 운동하는 모든 사람

보수, 선거, 임명, 임명, 고용 또는 기타 형태의 조사에 의한 보수

또는 직간접 적 또는 간접적 인 유대, 위임, 직위, 고용 또는 기능

연합, 미국, 연방 지구, 지방 자치 단체,

영토, 공공 애국 또는 법인 또는 단체의 설립 또는

재무부는 주식 또는 연간 수익의 XNUMX % 이상을 경쟁하거나 경쟁했다.

여기에는 경쟁, 선출 또는 커미션 담당 공무원이 포함되지만

공공 회사, 혼합 자본 회사, 지방 자치 단체, 공공 재단,

공적 민간 파트너십 계약을 체결 한 공증인 및 회사

b. 그리고 무엇을 할 수 있고 할 수 없습니까?

뇌물, 뇌물 및 상자

분명히, 당신은 정보를 위해 뇌물이나 뇌물을 지불 할 수 없습니다

객관적인 고려가 합법적이고 지불이 예정된 경우에도

공공 서비스 촉진.

상자, 팁 및 "치료"

그러나 당신은 또한 약속을하거나 어떤 종류의 이점이나 촉진을 줄 수 없습니다

"상자"또는 "팁"과 같은 Estadão 그룹에 연결할 수있는 공개 에이전트

공무원에게 신문을주는 것과 같은 작은 장점. 당신은 "모두가"그렇게 생각할 수 있습니다.

그러나 이것이 문화 변화가 시작되는 곳입니다. 선물이 작거나

겉보기에는 무가치 해 보이는 반복 연습은 큰 가치를 더할 수 있고

이점.

여행 및 환대 비용

무료 여행 및 숙박 요금 (호텔 숙박,

돈이 떠나도 공무원을위한 식비 및 접대 비용 등)

그룹 직원 자신의 주머니 目標 新聞활동과 관련이없는 한

그룹 및 비용은 직원의 개인 영역 또는 정식으로 포함됩니다

내부 프로세스를 공식화 한 후 감사위원회의 승인

지불의 적법성.

바, 저녁 식사 및 클럽

그래서 나는 공공 요원과 외출 할 수 없습니까? 나는 점심을 먹거나 회의를 가질 수 없다

저녁 식사? 안 그래. 할 수 있습니다. 이상적인 것은 항상 각자가 스스로 지불하는 것입니다. 그러나 문제는 없습니다

대리인이있는 점심과 저녁 식사를 지불 한 경우

공공의. 이 관행은 반복 될 수 없으며 청구서의 지불은

고려할 수있는 사치가 아니라 국가 문화와 일치하는 친절

이점.

윤리 및 행동 강령은 R $ 200,00로 지불 할 수있는 XNUMX 인당 최대 금액을 설정합니다

저녁과 점심과 같은 행사에서 산발적으로 발생합니다. 그럼에도 불구하고이 관행은 반복되어서는 안됩니다.

술집과 클럽에서는 모든 사람이 각자 지불해야합니다.

선물, 선물 및“기념품”

공무원에게 선물, 선물 및 기념품 배포

그룹 이사 및 직원의 가치 目標 新聞. 그러나 회사는 제도적으로

상업적 가치없이 회사의 제품과 기념품을 제공하는 것

홍보 및 마케팅.

관행은 일반적으로 보일지 모르지만, 공공 당국에 의해 해석 될 수 있습니다

과도한 이점이 있으므로 피해야합니다.

돈과 공공 요원

움직일 수없는 부동산, 유가 증권에 대한 대출을 허용하거나 어떤 종류의 자산도 제공해서는 안됩니다

기관 활동의 맥락에서 공공 요원에게 유리한 또는 재정적 양보

사생활이든 사적인 가족과 우정을 존중하든 회사의 IS

물론 공무원 인 친척이나 친한 친구가 있다면 그를 도울 수 있습니다.

예외적으로 필요한 경우. 규칙은 이것이 당신과 절대적으로 연결되어 있다는 것입니다

당신의 직업이 아닌 친밀한 관계. 때때로이 분리는 명확하지 않을 수 있습니다. 생각

잘하고 항상 상사에게지도를 요청하십시오.

공무원을위한 무료 서비스 제공 및

정당.

공공 요원의 개인적인 이익

공무원, 공공 기관 또는 당사자를 개인적으로 선호하거나 홍보해서는 안됩니다

그룹 또는 기타 단체가 보유하거나 후원하는 기자

형태! 즉, 특정 공공 기관을 직접적으로 칭찬해서는 안된다는 말입니다.

또는 공공 기관에서의 성과를 통해 간접적으로.

물론 이것은 표현의 자유와 언론을 방해해서는 안됩니다. 좋은 공공 관리 행위

그리고 나쁘고,보고 될 수 있고보고되어야하며, 그룹 차량의 편집 선은 자유롭게

그들의 의견을 표현하십시오. 찬양은 찬양이나 승진과 다릅니다.

5. 어떤 일이 일어날 수 있습니까?

누군가가 행정에 반하는 유해한 행위를 저지르면 目標 新聞 벌금을 물을 수있다

지난 회계 연도 총 매출의 0,1 %에서 20 % 사이의 값을 나타냅니다. 당신은 도달 할 수 있습니다

매우 높은 가치! 민사 분야에서 벌금에 추가하여 상환 결정이있을 수 있습니다.

손실, 자산 및 가치의 상실, 공공 기관으로부터의 대출 금지 및

심지어 법인의 활동 중단 및 강제 해산까지.

유죄 판결을받은 법인은 신문에 유죄 판결 결정의 발췌 내용을 게시해야합니다.

유통 및 자체 웹 사이트. 많은 회사의 위험을 감수

이미지는 재정적 위험을 감수하는 것보다 훨씬 나쁩니다. 하지만 누군가를 저지른 사람

이러한 행위는 또한 그들의 행위의 결과로 고통받을 수 있습니다. 내부적으로는

예를 들어 노동법에 규정 된 제재, 즉 경고, 정지 및

원인 해고 그가 제 XNUMX자인 경우 계약이 종료되어

민사 적으로 기소되었습니다.

또한 부패 행위를 저지른 사람은 항상 범죄자와

민사 행위.

6. 알아 낸다면?

경고해야합니다! 그룹 目標 新聞 공동 작업자의 협력에 따라

비즈니스 활동에서 발생할 수있는 부패 행위 당신이 발견하거나

윤리 및 행동 강령에 의해 금지 된 모든 관행에 의심이가는 경우

내부 옴부즈맨의 커뮤니케이션 채널. 불규칙성을 신고하는 방법은 다음과 같습니다.

나는. 이메일-이메일 보내기 [이메일 보호] 그것이 무엇인지 알려주십시오

알고 있거나 의심되는 모든 것을 자세히

ii. 인트라넷-인트라넷에서 "연락처"링크에 액세스하고 주제를 선택하십시오.

“내부 옴부즈맨”.

두려워 하지마! 그룹 目標 新聞 직원에 대한 보복을 피하기 위해 노력

비즈니스 활동에 관여하는 부정 행위를 전달합니다. 궁극적으로, 당신은 할 수 있습니다

익명으로 불규칙을 신고하십시오. 당연히이 경우 조사는 더 많아 질 것입니다

어려운 일이지만 사실을 확인하고 잠재적 인 범인이 될 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

판단.